Para Tobias Martínez, en su sector, “talento es similar a conocimiento pero hace falta el valor añadido de los nuevo modelos de negocio, de la gestión, de los procesos, de la innovación”.
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Para Tobias Martínez, en su sector, “talento es similar a conocimiento pero hace falta el valor añadido de los nuevo modelos de negocio, de la gestión, de los procesos, de la innovación”.